龙蟠科技发布履行全球契约2021年度进展报告

　　龙蟠科技股份有限公司自 2008 年 10 月正式加入联合国 “全球契约”组织以来，一直严格遵循并积极践行全球契约关于人权、劳工标准、环境和反腐败四个方面的十项原则，并在劳工标准、环境保护及反腐败等方面制定了完备的体系制度。

　　进入新的历史发展阶段，公司积极贯彻落实国家“双碳目标 ”，发布全新企业文化，以“用绿色能源和绿色化学助力碳中和”为使命、以“通过研发和品牌驱动， 成长为世界第七的绿色能源与绿色化学国际集团 ”为愿景，持续推进全球契约的实施工作，不断推动企业、经济、环境和社会的可持续性发展 。

　　加入全球契约组织以来，公司始终把践行企业社会责任作为一项重要工作。在过去的一年中，公司积极落实自己的责任和义务，携手社会各界广泛参与扶贫、抗疫、支持乡村振兴等社会公益行动，弘扬龙蟠的人道、博爱和奉献精神。与此同时，作为一家绿色环保型企业，多年来，龙蟠科技持续关注气候变化及环境相关议题，将可持续发展目标融入企业发展蓝图。在双碳目标提出和国六排放标准全面实施的大背景下，龙蟠科技深入贯彻绿色发展理念，不断深化锂电、氢能等绿色产业布局，以先进技术和优质产品守护地球美好家园，取得了令人瞩目的成绩。

　　2021年1月，龙蟠科技向黑河市志愿者协会车队、黑河市雷锋车队、黑河市疫情爱心私家车队赠送龙蟠润滑油产品和绿瓜消杀物资，为疫情防控志愿活动添砖加瓦；

　　2021年3月，龙蟠面向广大农机油经销商发放 500 万元公益补贴，推进优质农机油产品走进乡村，助力乡村农业产业稳健发展；

　　2021年 3 月，龙蟠科技向江苏省泰兴市多所学校捐赠 22 万元防疫物资 ，为广大师生筑起绿色安全保障；

　　2021年 4 月，龙蟠科技发布国内汽车化学品及润滑油行业首个碳中和声明；

　　2021年7月，南京爆发新一轮新冠疫情。龙蟠科技第一时间组织全员干部，统筹推进疫情防控援助工作，陆续组织向南京地区的环卫、市政等部门，以及南京 5000 多辆网约车捐赠了大批绿瓜消毒防疫用品；

　　7 月底，龙蟠科技向南京市红十字会捐出两辆专用负压救护车，由红十字会定向提供给南京市急救中心，供防控一线调度使用。这也让龙蟠科技成为本次南京疫情发生以来，首个向南京市医疗部门提供救护车捐赠的企业 ;

　　2021年1月，经南京市委市政府决定，龙蟠科技研究院院长史莹飞被授予“全市抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号 ;

　　2021年4月，龙蟠润滑油荣获 “ 2020 年中国润滑油十大品牌”殊荣;

　　2021 年12月，龙蟠科技荣获江苏省红十字会博爱奖章；

　　2021年12月，龙蟠科技顺利通过“江苏精品”认证评审，成功跻身江苏省优质制造业品牌之列 ;

　　2021年12月，龙蟠1 号全系产品成功斩获金物奖最佳营销奖，成为润滑油行业唯一入选品牌；

　　2021年12月，龙蟠润滑新材料（天津）有限公司荣获2021年度助力乡村振兴社会责任奖。

　　作为中国润滑油行业的领军企业之一，我们有责任为本行业CSR(企业社会责任 )的管理与实施树立一个优秀的榜样，为此，我们将继续坚定地支持联合国全球契约组织的发展，同时也希望我们的支持能够激励国内更多的企业，在强调企业社会责任与促进社会可持续发展方面贡献更大的力量。

　　过去一年中，龙蟠科技在履行“全球契约”方面主要开展了如下方面的工作：

　　一、人权原则

　　原则1：企业界应支持并尊重国际公认的人权

　　原则2：保证不与践踏人权者同流合污

　　自加入联合国全球契约组织以来，龙蟠一直把对联合国 《世界人权宣言》的支持作为对我们所肩负的社会责任承诺的一部分。我们的承诺意味着，我们会通过持续不断的努力，制定崇高的目标和行动准则，把对人权的关心落实到企业的实际行动中。

　　龙蟠在遵守人权原则方面的未来展望

　　龙蟠将继续遵守全球契约中关于人权的原则，在全体员工中宣传维护人权的意识，并以实际行动保障全体员工的人权。

　　二、劳工标准原则

　　原则3：企业界应支持并尊重国际公认的人权

　　原则 4：消除一切形式的强迫和强制劳动

　　原则 5：切实废除童工

　　原则 6：消除就业和职业方面的歧视

　　1、2021年，公司 为员工提供多样性激励方案，通过短期超利润、计件奖、产品奖 、 项目奖以及中长期股权期权激励等激励方式，激发员工的价值创造；

　　2、2021年，龙蟠大学与各类专业培训机构进行合作，大力开展面向全体员工的各类培训活动，全面提升员工的知识视野和岗位技能；

　　3、2021年，公司采用竞聘轮值、内部人员轮岗等方式，开展综合型人才培养，为员工的职业发展和职业晋升提供有效帮助；

　　4、2021年，公司继续加大对员工的关怀力度，为员工提供关怀补贴。

　　龙蟠科技在遵守劳工原则上的未来展望

　　龙蟠科技始终将员工待遇提升置于与企业发展同等的重要地位，今后将一如既往地遵守国际劳工组织关于劳工标准的核心公约以及其他国际条约，严格执行全球契约关于劳工标准的原则，并结合国内及企业自身情况，持续提升员工的工作环境与福利待遇。同时，还将继续创新用工制度，提升员工满意度和幸福度。

　　三、环境原则

　　原则 7：企业界应支持采用预防性方法应付环境挑战

　　原则 8：采取主动行动促进在环境方面更负责任的做法

　　原则 9：鼓励开发和推广环境友好型技术

　　2021年，“碳达峰、碳中和”战略目标正式提出，国六排放标准全面实施。汽车后市场企业对于促进环保、节能、减碳排的国家发展战略目标，具有义不容辞的社会责任。2021年底 ，龙蟠重新确定了“以绿色化学和绿色能源助力碳中和”这一全新的企业使命， 积极履行可持续发展的战略步骤，不断深化绿色产业布局，大力开拓锂电、氢能等绿色新能源领域，并将把环保与节能减排作为创新产品研发的重要方向。

　　过去一年来龙蟠科技在环境保护方面所取得的成绩与效果 ：

　　1、2021 年，龙蟠科技进一步深化锂电池正极材料的战略布局，在四川、山东等地投建磷酸铁锂正极材料工厂项目，进一步扩大磷酸铁锂产能 ，并计划走向海外，在印尼设立工厂，龙蟠也将由此成为中国第一家走向国际市场的磷酸铁锂材料企业；与此同时，龙蟠科技与宁德时代、新洋丰等产业链上下游企业达成深度合作关系 ， 加速探索新能源汽车电池材料领域 ，助力新能源汽车产业发展 ；

　　2、2021年 4月，龙蟠科技发布汽车化学品行业内首个碳中和声明 ，宣布将在 2030 年实现自身经营活动的碳中和；

　　3、2021年11月，龙蟠科技顺利通过全球知名认证机构 SGS 颁发的 ISO14064 标准认证，对生产经营过程中的温室气体 (GHG)排放现已经过全面排查，为接下来的减排工作提供详实的数据参照；

　　4、2021年11 月10 日，龙蟠科技应邀参加全球契约组织 在联合国气候变化大会上组织的线上分论坛 ——商业雄心下的气候行动（ Business Ambition For ClimateAction） ；

　　5、2021年11月，龙蟠发布旗下新能源汽车化学品产品线 ——龙蟠E系列，以高端绿色化学技术，为新能源汽车养护提供系统性解决方案。

　　6、2022年12 月，龙蟠科技正式申报参加“联合国 SDG 中国先锋”评选活动；

　　龙蟠科技在环境保护方面的未来展望

　　龙蟠科技将严格遵守全球契约关于环境保护的原则，积极响应联合国及中国政府关于环境保护的各项决策，为促进全球经济与社会的可持续发展贡献自身的力量。在未来，龙蟠将继续加大投入，积极研发出新的环保技术和环保产品，为中国环境保护事业做出应有的贡献。

　　四、反腐败

　　原则 10：企业界应努力反对一切形式的腐败，包括敲诈和贿赂

　　诚信经营一直都是龙蟠科技从上到下始终遵循的经营理念，龙蟠科技自成立以来，一直严格遵循关于商业诚信经营的相关全球标准，并持续不断地向我们的员工、供应商及客户传达龙蟠的价值观和诚信原则。

　　龙蟠科技在反腐败原则方面所作出的努力

　　为保障公司健康平稳发展，推动各项工作的顺利实施，在 2021年，公司继续完善财务内审制度，组织风控部门实施定期内审活动，并发布了详细的《监察管理办法》，进一步从制度、流程上建立健全反腐倡廉管理体系。与此同时，公司严厉查处各类违规违纪违法行为，加强员工廉洁教育和宣传，从而营造了廉洁自律、恪尽职守的良好工作环境和工作氛围。

　　1、由董事长直接牵头，组织风控部门实施定期内审活动，负责查处公司内部各类违纪违法行为，杜绝各类经营风险；

　　2、不定期对各项费用 、各个风险点开展专项审计，贯穿营销、采购、物流、仓储、基建等各环节；

　　3、坚决惩治各项商业贿赂等受贿行为，一经发现，视情节严重程度，给予警告、罚款、辞退、开除、移交执法机关处理等不同类型的对应处理措施。

　　龙蟠科技在反腐败方面行动的未来展望

　　龙蟠科技将坚决执行、遵循全球契约关于反腐败的原则， 切实防范各类侵占公司财物、收受商业贿赂等员工腐败行为的发生。

　　结语：回顾 2021年，龙蟠 科技在履行全球契约十项原则方面做出了诸多努力，取得了令人瞩目的成就。作为已经加入联合国全球契约组织 14 年的资深会员，龙蟠科技将继续深入贯彻履行“全球契约”在人权、劳工标准、环境及反贪污方面的十项基本原则，把社会责任作为企业的重要发展目标。

　　今后，龙蟠将继续以上市企业经营理念为基础，专注绿色化学和绿色能源领域，积极参与联合国全球契约在全球各地开展的各项活动，带动更多的员工主动参与到履行企业社会责任的行列中，在贯彻龙蟠全球化发展战略的同时，积极开展各项公益活动，为社会进步、人类健康事业的发展、双碳目标的达成，以及乡村振兴和共同富裕等工作，作出自己应有的贡献。

来源：中国润滑油信息网

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