康普顿中报业绩靓丽出台，高管发生人事变动

　　据中国润滑油信息网获悉，8月28日，康普顿公司2021年半年度报告显示，2021年上半年公司归属于上市公司股东的净利润为80,830,469.01元，比上年同期增长22.89%。

康普顿黄岛工业园

　　公司高管发生人事变动

　　康普顿发布公告称，公司高管发生人事变动。具体事项如下：1、朱磊离职总经理职位，离职时间为2021年8月27日，离职原因为：因公司战略发展需要。据了解，朱磊于2017年5月23日起在公司担任该职位。公告显示，公司董事会选举朱磊担任公司副董事长职务，协助董事长主持董事会工作。根据《公司法》、《公司章程》等有关规定，董事会认为朱磊具备履行副董事长职责所必须的条件和能力。2、杨奇峰上任总经理职位，上任时间为2021年8月27日。

　　朱磊：男,1983年出生,中国国籍，无境外永久居留权，墨尔本大学管理学学士、悉尼大学商学硕士、悉尼大学会计硕士、麦考瑞大学金融硕士、清华五道口金融EMBA在读。曾任交通银行青岛分行国际融资部科员，青岛康普顿科技股份有限公司采购部副总监、市场部副总监、路邦事业部副总经理。现任本公司董事、总经理、青岛康普顿石油化工有限公司董事长。

　　杨奇峰：男，1967年出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学历。曾任青岛啤酒第二有限公司工程师、主任，青岛可口可乐饮料有限公司生产/工程经理，艾默生电机（中国）有限公司运营总监，法罗力热能设备（中国）有限公司首席运营官，青岛圣戈班有限公司总经理，法国HMY集团（中国区）/上海永冠商业设备有限公司首席执行官，现任公司副总经理。

　　稳健的经营模式

　　在经营模式方面，康普顿半年报显示：

　　1、采购模式

　　公司按照采购控制程序的相关制度，向经公司审核批准的供应商进行采购。在采购数量上，公司按照“滚动用量分析”来确定采购计划，大宗战略原材料采购部门发起“滚动用量分析”。若原材料价格发生波动，公司会根据波动趋势实时调整采购量。基础油采购：公司采取以产定购的采购模式确定计划采购量，安排到货时间。添加剂采购：公司从全球四大添加剂供应商采购，签订年度采购合同确定采购品种和数量，多策并举保障市场需求。

　　2、生产模式

　　公司采取以销定产的生产模式，由经销商根据需求按月度向公司下订单，公司再依据订单进行生产。可以保证实时满足不同订单的需求，提高订单交付的反应速度，又可以使库存始终处于合理可控的范围。产品生产周期一般为1天至3天。

　　3、销售模式

　　公司主要是采用区域经销商经销制为主，辅以部分直供大客户渠道、电商渠道销售。报告期内，公司进一步加强了销售网络建设，逐步完善渠道布局。公司建立并完善了经销商的各种管理制度，与经销商建立了长期、稳定的合作关系。通过这种稳定的经销商模式，公司产品销量和收入稳步增长。

　　打造卓越的品牌竞争力

　　谈及品牌竞争力，康普顿年报显示，公司专注于车用润滑油、工业润滑油、汽车尾气处理液、汽车化学品和汽车养护品的研发、生产、销售，定位于中、高档质量等级的目标市场。众多的润滑油和汽车养护品竞争品牌呈金字塔型结构，高端品牌数量较少，而低端品牌数量较多。由于公司进入行早、品牌定位较高、市场认知度和美誉度较好，形成了良好的企业形象。报告期内，在被誉为“行业奥斯卡”的 LubTop 年度评选中，康普顿持续荣获“中国润滑油十大品牌”、“年度受用户信赖工业油” 、“中国润滑油行业年度 OEM 金牌服务商” 、“年度技术创新金奖” 、“年度受用户欢迎新能源润滑和养护油液” 、“中国润滑油行业年度影响力人物”六大奖项，充分彰显康普顿品牌知名度和影响力。第六届中国制造强国论坛暨2020中国制造年度盛典在河北省保定市隆重举行，康普顿受邀参加此次论坛，并被第六届中国制造强国论坛组委会评选为“中国制造十佳品质优秀企业”。

　　润滑油行业利润将向头部品牌集中

　　润滑油作为石油化工行业的重要组成部分，主要服务于宏观经济及汽车、机械制造、船舶、冶金、电力等行业。据公安部统计，2021年上半年，全国新注册登记机动车1871万辆，与去年同期相比增加457万辆，增长32.33%，创同期历史新高。汽车新注册登记1414万辆，与去年同期相比增加372.5万辆，增长35.76%。截至2021年6月，全国机动车保有量达3.84亿辆，其中汽车2.92亿辆。汽车销售量和保有量仍保持稳定增长态势。

　　康普顿报告显示，存量市场的不断扩大意味着汽车后市场也迎来更大的发展空间，这为汽车润滑油、发动机冷却液和汽车养护品带来了更多机会。随着居民可支配收入的不断提高，居民追求生活质量的需求客观上推动了消费升级，消费者更加注重产品的品质和性能，未来将会更多地选择节能环保、高品质的中高端润滑品牌，润滑油行业利润将会向工艺技术实力雄厚、高端产品丰富、品牌知名度高、销售渠道广的公司集中。