圣保路发布2022年履行社会责任报告

　　圣保路石油化工（天津）股份有限公司自2003年成立以来，始终以“创造幸福 予人共享”为使命，积极践行社会责任，在经济、社会、环境等方面不断创造价值。

　　2022年，疫情对全球经济的影响仍在继续，润滑油产业升级浪潮汹涌而至。面对挑战与机遇，圣保路公司贯彻落实国家“双碳目标” 、发展前沿科技产品、布局多管线、投资建设绿色智能新工厂，持续提升品牌价值，扎实推进产业升级……在奋发进取中，圣保路保持了行业优势，实现了发展动能的新突破，企业步入发展新阶段。

　　在创造社会效益、实现营收增长的同时，圣保路始终把践行企业社会责任作为一项重要工作。在过去的一年中，公司弘扬“与爱同行”企业文化，深入落实对员工负责、与伙伴共赢、为社会奉献的价值坚守，积极践行社会责任和义务。

　　《圣保路石油化工（天津）股份有限公司文件履行社会责任的报告》是圣保路公司向社会发布的2022年度企业社会责任报告，展现了公司践行社会责任的全方面举措。

　　圣保路石油化工（天津）股份有限公司

　　文件履行社会责任的报告

　　圣保路石油化工（天津）股份有限公司（以下简称“公司”）2022年度社会责任报告是根据《公司法》、《公司履行社会责任的报告编制指引》等相关法律法规，结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制的。

　　圣保路始终秉持“创造幸福 予人共享”的创立初心，在经济、社会、环境等方面追求创造更大价值。在本年中，圣保路继续为员工、合作伙伴以及用户的“幸福”而努力，积极投身社会公益事业，积极参与资源节约型和环境友好型社会的共建，承担了更多的社会责任。

　　一、在促进社会可持续发展和经济可持续发展方面

　　1. 公司对利益相关方，包括员工、股东、顾客及相关合作伙伴承担相应的社会、经济责任。

　　(1) 保障员工利益。公司已根据国家《劳动法》的要求制定了包括招聘、培训、考核、奖惩、待遇、晋升等方面的制度。与员工签订了《劳动合同》并认真予以执行；公司有完整的薪酬体系，员工享有养老、医疗、工伤、失业、生育等保险；公司注重职工培训，成立了专门的培训团队，建立了一套完备的培训制度和培训管理体系，通过学习型组织建设，努力提高员工自身素质和技能。

　　公司严格按照ISO 45001：2018职业健康安全管理标准，制定重要危险源、重要环境因素控制措施和应急预案并严格实施，组织开展全员安全培训，提高安全意识，并定期和不定期开展安全普查和专项检查，有效保障了员工人身安全。公司严格按照相关法律和标准要求，定期为员工进行身体检查，同时对作业危害点进行环境监控和专项治理，履行了对员工健康进行保障的责任和义务。

　　公司非常注重员工利益的维护。2022年，公司充分考虑物价、房价等外部环境因素，结合公司实际情况，通过机制创新，围绕薪酬、福利、用工、员工成长等与员工切身利益密切相关的方面，开展了一系列工作，全面提升员工幸福感。

　　(2) 持续提升产品质量。公司产品严格执行国家或行业标准，严格按照内部相关的检验检测要求实施，建立完善的检验方面的标准及管理要求文件，不断的提升产品质量，产品获得CEC环境标志产品认证、CQC中国环保产品认证，通过ISO 14001 、ISO 45001、ISO 9001、IATF16949生产管理体系认证，并荣获武器装备质量管理体系认证、能源管理体系认证。

　　2. 公司能自觉地维护所在社区的治安、消防、交通、环保等工作，积极参与所在社区举办的相关活动，并与当地派出所、社区建立了治安联防关系，同时也能积极配合、参与所在社区开展的社会普查等活动，为当地社区和谐贡献自身力量。

　　3. 作为润滑油行业的绩优企业，圣保路坚持“与爱同行”的企业文化，用行动传播正能量，以善行诠释企业责任。公司积极开展“八一”建军节慰问空军93534部队和驻蓟坦克旅部队，助力东西部协作和支援合作社会动员工作，支援新冠疫情防控工作，资助天津渐冻患者康复治疗，主办大凉山之行公益助学活动，慰问革命前辈、退役军人等。圣保路以爱的姿态，向社会回馈美好，传递希望，并希望召唤更多人与爱同行。感怀于企业文化的召唤，越来越多的圣保路人为社会贡献光和热，并因此对家庭、企业、社会产生了积极影响。

　　二、在促进环境及生态可持续发展方面

　　公司在重视经济效益的同时，也注重企业发展对环境及生态方面的影响，每年初制定当年度的环境目标、指标及管理方案，为公司本年度环境管理工作提出了基本目标和明确的方向。为认真贯彻落实国家有关环保法律法规、制度、标准，保障公众健康，推进生态文明建设，促进经济社会可持续发展，提高全员环境保护意识，我公司2022年4月组织开展环境保护专题培训宣贯会议，通过对公司相关主管及以上领导、兼职环保人员进行环保法律法规、环境监察办法以及企业环境风险如何规避等环保知识的培训、宣贯，并结合实际案例讲解，进一步夯实了公司环保基础管理工作，建立、健全公司环境体系，并在会议上进行环境责任书的签订，层层落实环保工作责任，加强内部环保日常自查和隐患排查整改，做好公司年度环境保护工作，履行社会责任的同时，也使公司业务健康、绿色运行与发展，这项工作也成为了公司每年度常态化的重要工作之一。

　　日常管控方面，我公司每年度委托具有检测资质的第三方检测单位对公司地下水、土壤、废气排放口、厂界噪声进行检测。

　　能源管理方面，公司尽量减少能源的使用，制定节能计划，采用节能管理的方法实施节能节电节水节油等，公司原材料的消耗，实现节能计划目标，实现一定的社会和经济价值。

　　面对未来，圣保路将在创造经济效益、股东利益的同时，进一步增强企业的责任意识，在促进社会和谐发展、保护生态环境、合理利用社会资源等方面继续努力，承担更多的社会责任和义务。