一直以来,龙蟠科技认真贯彻党的二十大精神,落实《人力资源社会保障部中华全国总工会中国企业联合会/中国企业家协会中华全国工商业联合会关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见》,积极实施《江苏省推进新时代和谐劳动关系创建活动实施方案》《劳动关系和谐企业评价规范》。
近日,龙蟠科技凭借在企业和谐劳动关系创建方面的显著成效,经各设区市组织申报、审核、社会公示等程序,省人力资源和社会保障厅、省总工会、省工业和信息化厅、省企业联合会/企业家协会、省工商业联合会共同研究,被评为“江苏省优秀劳动关系和谐企业”。
长期以来,龙蟠科技在劳动关系方面持续深耕,积极响应政府号召,深化企业文化建设,持续改善员工福利、工作环境和工作待遇,提升员工幸福感,着力推进企业与职工双赢的和谐劳动关系建设,结合企业自身发展情况,积极开展各项和谐劳动关系创建活动。与此同时,龙蟠将再接再厉,立足“以人为本”的发展理念,大力开展面向全体员工的各类培训,帮助员工持续提升自我,为其职业生涯的健康长远发展铺平道路。
未来,龙蟠会充分发挥省级优秀劳动关系和谐企业的示范引领作用,通过不断完善企业规章制度,持续创新工作思路和方法举措,以高度的社会责任感,为集团发展注入了源源不断的动力,更好助力“强富美高”新江苏现代化建设。