【龙蟠科技】龙蟠科技荣获2023年度最佳雇主奖

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　　近期，2023智联中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛活动在无锡盛大开启。

　　年度最佳雇主评选作为极具行业影响力的雇主奖项活动，已经成功举办了十九年。本次评选，龙蟠科技从十万余家参评企业中脱颖而出，荣获2023年度最佳雇主大奖，这也是龙蟠科技连续两年在该领域斩获这一殊荣。

　　2023年，在数字化新动能的驱动下，职场呈现全新面貌，企业更加关注个体成长，与掌握数字技能的员工一同迭代进化。在此背景之下，人才培养受到越来越多的企业重视，建立人才内部梯队、挖掘内部人才成为企业人力资源部门的重点工作。

　　人才是企业发展的基石，龙蟠科技成立至今取得的成果，离不开所有员工彼此尊重、团结协作及互相助力。在二十年的高速发展过程中，龙蟠一直以来强调“以人为本”的观念，通过建立多维度的人才培养计划、多层次的激励机制和多领域的人才发展通道，为各岗位输送优秀人才，凝聚的企业文化，为集团发展注入了源源不断的动力。

　　为实现员工和企业之间的双向互利，龙蟠科技搭建了“产销研管”四位一体专项培训体系，定期开展专项培训班，包括供应链管理赋能培训班、营销平台“飞龙班”、核心技术人才培养计划、卓越领导力班等等；与此同时，人力资源部门还对内塑造学习氛围，打造多维度学习组织，从学员筛选-培养赋能-结果运用-人才保留四个维度，分析培训需求、设计课程体系、安排授课计划，通过结构化的学习和科学的考核评估机制为员工充分赋能。

　　在出征全球的战略指引之下，龙蟠科技积极实施“全球化人才战略”，大力集聚全球高端人才，推动产业与人才深度融合，努力为各类人才提供包容、公平的发展机会。

　　未来，龙蟠还将继续坚持“以人为本”这一理念，持续优化工作环境和员工福利保障，重视员工价值主张，在人才管理之路上不断突破创新，充分运用全方位的人才培养体系，激发员工学习与创新的欲望，让更多优秀人才释放潜能与价值，为员工的成长赋能，为企业的可持续发展夯实和奠定良好的基础，为行业发展注入新的力量。同时我们也期待更多有能力、有理想的伙伴加入龙蟠！