很多行业都在讨论一个词：传承。但在润滑油行业，“传承”从来不是简单的接班。因为这个行业的第一代，几乎都不是被培养出来的。他们是被市场打出来的。第一代赢在“理解生意”他们没有PPT没有模型没有咨询公司他们靠三件事活下来：价格判断渠道关系市场嗅觉那是一个供给不稳定的年代，谁更懂客户，谁就赢。所以第一代企业家···
